Fondatrice d’ATHÉNA Executive Search

Aurélie Nabonne

Chasseuse de têtes spécialisée dans les recrutements confidentiels d’experts, managers et dirigeants pour les environnements Défense, Aéronautique, Naval et Spatial.

01 Approche directe

Identification et prise de contact ciblées auprès de talents déjà en poste.

02 Confidentialité

Mandats sensibles, remplacements discrets, postes à fort enjeu stratégique.

03 Culture industrielle

Lecture des métiers techniques, managériaux, commerciaux et supports.

04 Closing candidat

Qualification des motivations, risques de contre-offre et conditions d’intégration.

Profil

Un profil orienté chasse, réseau et décision.

Aurélie Nabonne accompagne les entreprises qui doivent recruter vite, juste et discrètement dans des marchés où les meilleurs profils sont rarement visibles. Sa valeur ajoutée tient à la capacité de comprendre le besoin réel, de cartographier les bons environnements sources et d’approcher les candidats avec un message crédible.

Elle intervient auprès de PME/PMI, ETI et grands groupes internationaux sur des fonctions techniques, managériales, commerciales et supports, principalement dans les secteurs de l’aéronautique civile et militaire, de la défense terrestre et navale, de la sécurité, de la sûreté et du spatial.

Méthode personnelle

Ce qu’elle apporte à une mission.

Clarifier avant de chercher

Profil, environnement, hiérarchie, mission, évolution, rémunération et facteurs d’acceptation.

Atteindre les profils passifs

Approche directe, pré-qualification et échange confidentiel avec des candidats déjà en poste.

Sécuriser la short-list

Entretiens, motivations, références, cohérence de parcours et adéquation avec le contexte client.

Accompagner jusqu’à l’intégration

Suivi du process, closing, acceptation de l’offre et accompagnement pendant la période d’essai.

Parcours & périmètre

Une expertise recrutement appliquée aux métiers industriels sensibles.

Depuis 2020

ATHÉNA Executive Search

Cabinet indépendant spécialisé dans les recherches d’experts, managers et dirigeants.

France & international

Approche multi-marchés

Interventions auprès d’acteurs français et internationaux, avec un réseau solide dans les secteurs ciblés.

Secteurs clés

Défense, Aéronautique, Naval, Spatial

Postes à forts enjeux techniques, commerciaux, industriels, opérationnels et exécutifs.

Aéronautique civile & militaire

DG, programmes, production, qualité, MCO, supply chain, ingénierie et fonctions support.

Défense terrestre & navale

Direction de pôle naval, export défense, projets internationaux, sites sensibles et industrie souveraine.

Spatial, sécurité & sûreté

Systèmes complexes, profils rares, organisations critiques et environnements réglementés.

“La vocation, c’est avoir pour métier sa passion.”

Une ligne de conduite assumée dans la relation client comme dans l’approche candidat.

Contact direct

Échanger avec Aurélie.

Pour un mandat confidentiel, une cartographie de talents ou une discussion marché sur la rareté des profils et les niveaux de rémunération.